秀屿区严字当头打造忠诚干净担当的纪检监察队伍

图为1月22日秀屿区纪委召开常委会(扩大)传达学习中央、省、市纪委全会精神。

图为1月26日秀屿区纪委监察局领导班子签订《廉洁从政承诺书》。

1月26日，秀屿区纪委三届七次全会举行。会后，全区科级以上干部签订《廉洁从政承诺书》，落实党风廉政建设责任制，坚持挺纪在前。

就在前不久，该区下发《秀屿区纪检监察干部个人有关事项报告表》，要求全区纪检监察干部重新填报个人有关事项，不仅要填写自己的基本信息及收入、房产、与工作对象发生经济往来等情况，还要填写配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲在莆田市内党政机关任职等情况。这一做法为全市首创，已持续三年。

纪委是党内监督的专门机关，是管党治党的重要力量。“打铁还需自身硬，正人必先正己。作为纪检监察干部，必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，过好‘面子关’‘人情关’，把好‘履职关’‘原则关’，坚持严字当头、实字托底，做到忠诚、干净、担当，为全区党风廉政建设和反腐败工作提供坚强有力的纪律保证。”秀屿区委常委、区纪委书记陈四海说。

■ 从严教育管理

提升履职能力

连日来，新上任的秀屿区月塘乡纪委书记黄剑锋，有空时手里总拿着新修订的《条例》《准则》和区纪委前不久印发的《纪检监察干部行为规范手册》翻看学习。他说，只有不断地学习研究，才能胜任新岗位的工作要求。

这本《纪检监察干部行为规范手册》是秀屿区纪委监察局在去年9月，根据2012年以来省、市、区纪委关于纪检监察干部行为规范的规章制度，向全区所有的专职纪检监察干部编发的“小蓝皮本”。内容涵盖政治纪律、政治规矩、工作纪律、生活纪律、保密纪律、请假及外出报告制度等方面。手册携带方便，要求广大纪检监察干部认真学习贯彻，随时翻阅，时刻提醒自己要明规矩、守纪律、知责任，树立道德“高线”，划出纪律“底线”，筑牢思想“防线”。

“哪些饭局不能碰”“春节将至，需要注意哪些纪律红线”......采访中，该区纪检监察干部掏出手机介绍说，去年下半年，区纪检系统建立一个微信工作群，用于工作、学习交流，提高工作效率，促进纪检干部的业务提升。许多规定在群里能看到，一目了然。

“通过建立微信工作群，全区纪检监察干部可以即时获知上级精神，了解基层纪委、纪检组各项工作的主要做法，营造比学赶超的良好氛围。”秀屿区纪委副书记、监察局局长林元春说。

此外，为促进学习，区纪委每两周举办一次“秀纪讲坛”，每季度组织一次办案业务培训，每半年举行一次业务知识测试。同时，各职能室定期深入各乡镇，通过“以案代训”方式，对乡镇纪委进行面对面指导，不断提升全区纪检监察干部政治素质和业务水平。去年来，已开展集中培训7次，指导乡镇纪检干部30多人次。

该区纪委还建立了班子成员、各职能室、乡镇纪委、派驻纪检组的年度工作绩效考核办法，详细规定考核的内容、程序、标准、方法，细化百分制量化考核指标，落实奖惩激励机制，明确将考核结果作为干部提拔任用、年度考核和评先评优的重要依据,强化干部岗位责任和竞争意识，进一步激发干部的工作积极性。