秀屿全面开展“无欠薪项目部”创建活动
- 湄洲日报
农民工工资能否按时足额发放，事关广大农民工的切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定，一直以来是该区党政主要领导高度关注的问题。今年来，该区先后多次召开“无欠薪项目部”创建活动专题会议，认真加以部署落实。该区在抓好国投城市广场等21个市级重点项目“无欠薪项目部”创建活动的基础上，进一步拓展延伸，将39个区级重点在建项目同步纳入创建范围，明确责任主体、工作内容、完成时限等，并将相关内容纳入区政府年度绩效考核评价指标体系，把“无欠薪项目部”创建活动作为政府常态化工作加以推进。要求各行业主管部门、园区和镇按照“谁主管、谁负责”的原则，层层落实责任、层层传导压力，督促指导辖区建筑施工企业按照创建活动标准，制订并公示项目流程图、设立《维权告示牌》、实行农民工工资实名制、农民工工资与工程款分账管理和银行代发工资制度等，全面规范农民工工资支付行为，形成常态化管理，切实实现建设施工领域无欠薪的创建目标。同时，健全完善问责机制，严肃问责追责，确保责任落实，取得了较好成效。
“保障农民工工资按时足额支付，维护农民工合法权益，是重大民生问题。贯彻落实好党的十九大精神，维护劳动者的合法权益，核心问题就是要解决好农民工工资发放问题，确保农民工工资零拖欠。”据该区人力资源和社会保障局负责人介绍，为确保农民工工资按时足额支付，在辖区全面开展“无欠薪项目部”创建活动的基础上，该区人社、经信、商务、工会和园区、镇等相关单位和部门，紧紧围绕建设美丽莆田行动纲要和港兴业旺富美秀屿建设目标，立足自身岗位职能，密切沟通协调、注重上下联动，定期对各类生产企业工资支付情况进行拉网式排查巡查，并加强对重点行业、领域和企业工资拖欠问题的监控，发现欠薪苗头果断介入，及时妥善处理。今年来，该区已先后出动执法人员182人次，对216家企业的工资支付情况进行排查，妥善解决了各类生产企业工资拖欠问题。
与此同时，坚决打击企业拒不支付劳动报酬行为。根据人社部印发的《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，该区建立企业诚信档案。对拖欠工资数额大、时间长或恶意欠薪的企业，严格依法依规处理，将企业拖欠工资信息记入企业信用档案和人民银行征信系统，并将其列入拖欠农民工工资“黑名单”，通过媒体向社会曝光，对用人单位起到了有效震慑和警示作用，切实维护了劳动者合法权益，促进企业自觉遵守劳动保障法律、法规和规章。同时，对恶意拖欠和克扣农民工工资的建筑业企业，该区住建等行业主管部门按照建筑业企业资质管理相关规定，对该企业的资质进行相应处罚。对情节严重者，坚决清除出辖区建筑市场。目前，该区已有1家存在恶意欠薪行为的企业被列入拖欠农民工工资“黑名单”，实行单列管理。
今年来，该区先后检查用人单位285户次，受理群众举报投诉案件46件，督促用人单位补签、续签劳动合同868人次，处理工资纠纷案件补发拖欠农民工工资1862万多元，涉及农民工1359人，有效维护了劳动者的合法权益，促进了社会的和谐稳定。