平常心对待官员辞职

今年4月以来，秀屿区对外经济贸易合作局、人口和计划生育局等多名科级干部辞去公职，此举在社会上引起关注与热议。

长期以来，公众的社会心理倾向于“当官好”，官员主动辞职的并不多见，现行体制“只进不出”和“主动辞职”的强烈比照，自然会让同僚愕然，社会关注。其实，公务员也无非是“三百六十行”之一，与厨子、理发师、维修工等等一样，就是一种职业。每个人都有选择自己职业的自由，他们的辞职与否，都是个人的选择。他们或许是觉得累了;或许是年纪大了，力不从心了;或许是跟不上时代的发展步伐;也或许想要换一种生活方式等，只要背后不存在贪污腐败、违法乱纪行为，他们的选择都应该得到公众的理解和尊重，不用莫名惊诧，也不用过度围观。

官员辞职之所以能引发热议，一方面说明了当前社会在人生价值方面仍存在着认识误区，在有些人眼中，只有状元及第、荣归故里的人生才是成功的人生，这种思维定势在人们的心中根深蒂固。同时，也说明了目前的公务员群体缺乏正常的退出机制。

树挪死，人挪活，流水不腐，户枢不蠹，这是一个最基本的生活常识。对公务员辞职，应多抱以平常心，以宽容的眼光，从人本关怀的角度来看待官员的多元化选择。