补齐高层次医卫人才短板
- 湄洲日报
笔者昨获悉，我市通过实施名医带动等举措，着力补齐高层次医药卫生人才短板。
在实施名医带动工程方面，我市充分发挥在外莆籍名医资源优势，搭建“乡情引才”平台，先后对接名医150余名，柔性引进11名在外莆籍名医与莆田市第一医院、莆田学院附属医院等6家市县级医疗机构合作开展名医“师带徒”工作。实施高学历人才引才工程，加大高学历人才招聘和引进力度，逐年增加招聘计划数，积极对接各大高校，对引进的“双一流”高校和全国前20名医学院校应届硕士、博士研究生，设立人才专项经费，分别给予40.8万元、66万元补助，近两年各医院共引进硕士研究生72名、博士研究生4名。
同时，实施人才聚集和培育工程。全市每年选派1000余人次医疗业务骨干赴国内外知名医院、医学中心进修深造、学习交流，有针对性地培养突出贡献中青年专家及后备人才等高层次人才，近几年已有3名卫技人才入选为“省卫生计生突出贡献中青年专家”。 杨江峰 颜剑山