黄石工业园区多措并举推动高质量发展

  • 湄洲日报  

落户该园区的祥恒包装有限公司生产线繁忙。

该园区完善路网建设,优化发展环境。

□本报记者 李霞 通讯员 何晋生 文/图

四月的荔城,处处生机盎然。在黄石工业园区,一个个项目相继开工建设,一家家企业开足马力生产,园区各处呈现出热火朝天、大干快上的繁忙景象,不断集聚释放着经济发展新动能。

今年以来,黄石工业园区围绕“全面小康,魅力荔城”目标,发挥工业园区经济助推器的作用,紧扣年初目标和任务清单,集中抓好项目引擎、平台建设、产业升级等各项工作,加快促进产业集聚,推动园区高质量发展,经济运行稳中有进、稳中向好。据了解,今年园区列入区年度安排的项目共有47个,计划总投资22.16亿元,第一季度实际共完成项目投资3.372亿元。

■项目带动,驱动发展引擎

“抓住项目,就牵住了园区发展的牛鼻子。我们坚持在建项目抓投产,预备项目抓动工,前期项目抓落地。”黄石工业园区管委会主任周金元介绍,今年一季度,在建项目完成年计划投资的26.3%,远方鞋业、万佳鸿、华志电子、道山路改造等6个在建项目超序时进行;目前,宝宏人防、新型环保建筑模板生产等项目在办理农转用报批,侨发鞋业、谷城路改造、园区污水管网改造工程等正办理供地手续和工程设计,陶华新型建筑材料正在征地,川奇机械、院后四路(黄北路-高新路)在办理权属确认;百合三期在总平设计……

为了确保重点项目建设,该园区着力强化机制保障,完善两周主要工作进展情况汇报制度,围绕开竣工节点,梯次攻坚47个重点项目,实现在建项目加快施工进度、预备项目尽快落地建设、前期项目及早谋划签约。对于各重点项目工作,班子列出“三单”,即列出责任清单、问题清单、成绩清单,每个项目安排项目挂钩领导、项目责任人员,经常与项目业主联系,及时掌握项目最新进展动态及问题,并上报协调解决,推进项目顺利进展。同时,加强同国土、规划、住建、消防、所在镇等部门协调沟通,形成推进项目合力。

园区抓招商择商,鼓励企业扩产能,增强发展后劲。对所有的入园企业厂房利用率进行滚动摸底,鼓励企业横向合作,实行强强联合,引进了兴美包装、中港鞋业、邓路平鞋材3家租用企业,有效盘活企业的闲置资产,大大提升了园区入园企业厂房的利用率、产出率。同时加强建设项目管理监督,不断提高节约集约用地水平,鼓励华隆机械、东方猎狼、永鑫鞋业等30家企业扩大生产线,预计新增生产线约50条。促进百合鞋业、华峰工贸等15家企业转型升级,转变生产方式,提高市场竞争力。

■产业升级,蓄足发展后劲

3月29日,全国矿山机械标准化技术委员会石料矿山开采设备分技术委员会在我市成立,位于黄石工业园区的华隆机械有限公司作为秘书处承担单位,主要负责天然石矿山开采设备(不包括石材加工设备)领域的国家标准、行业标准制修订等工作。这是我省近6年来获批的唯一一个国家级分技术委员会。

华隆机械总经理林天华告诉记者,自2009年成立以来,该公司积极开展标准制修订工作,已主导制定石料矿山领域设备的标准共有4项国家标准、5项行业标准、2项地方标准,参与制定了2项行业标准,已获得了众多的标准化荣誉。

这是黄石工业园区积极实施“互联网+工业”工程,鼓励企业强化创新驱动,促进转型升级的一个典型。近年来,该园区坚持以科技创新为核心,带动发展理念、机制制度、商业模式创新,全力扶持省区域重点项目建设,支持永丰鞋业、鑫龙鞋业等实施“体制换新”、“管理换档”,取得了显著成效。

与此同时,该园区加快淘汰落后产能,加大环保执法力度,坚持走可持续发展道路,打造绿色园区。结合运用法律、经济和必要的行政手段,严格按照国家有关法律法规淘汰落后产能,严禁地条钢、石材等“五小行业”回潮;完成燃煤锅炉改造;提高项目规划审批门槛,对新建、改建、扩建项目和技术改造项目严格执行环保设施与主体工程“三同时”制度。在对企业的日常监管上,强化源头和过程控制,落实污染物排放治理设施,力争2018年所有规上企业完成VOCs企业治理、污水管网100%接入,对厂中厂和违规项目清理名单中的企业,坚持“即查先停后治”,对拒不配合的,联合电力部门断电关停。

■管服并重,优化发展环境

公司注册、财会事务、法律咨询等一系列问题都是园区帮助企业解决的问题,但是信息不对称、沟通效率低的痛点等大大增加了企业的经营成本。

为了破解这些发展困境,黄石工业园区实施“互联网+园区”,加快筹建省小型微型企业创业创新基地,为园区中小企业提供便捷的在线服务、线上线下联动、创新支持、投融资服务等基本公共服务,大幅缩减中小企业服务成本和时间,提升服务响应速度和效率,促进中小企业转型发展,带动非公经济成长。

“除了中小企业服务平台外,今年园区还依托区政法委综治网格化平台优势,加快筹建黄石工业园区企业平安协会和综治分中心。”周金元说,平台建成后,将更有利于指导园区企业开展和谐平安创建工作,实行网格化综合管理,统筹辖区内企业安保力量,集中整合治安维稳、矛盾调解、卫生环境整治等管理功能,创新社会治理方式,为企业发展营造良好的社会环境。

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