公开招聘“村务管家”是创新之举

雅芬 作

今年2月，荔城区创新机制发布并实施招聘村务专职工作者方案，面向全市公开招聘“村务管家”。由区统一招聘后通过劳务派遣的形式调配到村居，镇街负责统一管理，在村居党组织的领导下开展工作。

建设农村基层组织，核心在服务，根本在群众满意。随着经济社会快速发展，基层组织特别是农村基层组织管理事务日渐繁多，尤其是在我市全面吹响共建美丽乡村的号角下，群众对基层组织服务水平提出了更高的要求，而部分村干部文化水平有限、思路不够开阔，难以较好地满足广大群众的需求。

因此，提高基层党组织战斗力，打通服务群众的“最后一公里”，人才是关键。荔城区推行的聘用办法，是通过政府购买服务来增强基层组织力量，不仅破解了体制上的藩篱，也引导输送了更多的高校毕业生下基层，在解决就业难的同时也是对大学生扎根基层的激励保障，使其在基层安心、安身、安业。

党的执政根基在基层，建设美丽莆田的基础也在基层。招聘“村务管家”，有望借此打造出一批团结有力、担当尽责、贴近实际、内涵丰富的人才队伍，促使基层组织真正成为建设美丽莆田的坚强力量。