我市纪检机关加大监督为换届圆满完成提供坚强纪律保证

  • 湄洲日报  

2016年是市、县、乡三级换届年,为切实加强换届风气监督,我市从严落实换届纪律“九个严禁、九个一律”要求,相继出台《关于从严从实加强换届风气监督 切实营造风清气正换届环境的通知》《莆田市换届风气巡回督查工作方案》《关于切实落实纪检机关监督责任 加大换届风气监督力度的十条举措》,把严明纪律作为落实全面从严治党的重要抓手,严格教育,严格监督,营造风清气正的换届环境。

抓早抓小 挺纪在前

今年3至4月份,正值县、乡换届前期,市委常委分别带队深入县区和市直部门开展党风廉政建设责任制检查,以集体约谈、个别访谈等方式,重申换届纪律要求。

市纪委坚持教育在先、警示在先、预防在先,组织各级各部门观看中央摄制的《镜鉴———湖南衡阳、四川南充“两案”警示录》等警示教育片,向全市党员干部寄送《加强换届风气监督 营造风清气正换届环境》漫画手册等,做到防微杜渐、警钟长鸣。

在此基础上,市纪委率先垂范,开展纪检监察机关严明换届纪律专题教育,全市纪检监察干部带头签订《严守换届纪律承诺书》,防止“灯下黑”,以铁的纪律匡正换届风气。

创新方式 强化督查

“责任主体落实责任情况、换届纪律教育宣传情况、换届监督查处情况……”在县(区)换届风气巡回督查对照表上,细致罗列了六大查验要点,被督查县(区)换届风气工作情况一目了然。

开展换届风气巡回督查,贯穿换届工作始终,是我市换届工作一大亮点举措。

从今年5月起,由市纪委、市委组织部组成的全市换届风气巡回督查组,兵分6组,紧盯各县区党代会换届重点时段、关键环节和风险点,以查阅资料、个别访谈、暗查暗访、实地查看、开展测评等方式,重点察看换届提名人选的干部档案是否“凡提必审”,个人有关事项报告是否“凡提必核”,纪检监察机关有关廉政情况的意见是否“凡提必听”,反映有关问题的信访举报是否“凡提必查”,坚决防止领导干部带病提拔、带病提名,确保换届纪律落到实处。

从严把关 严格查核

换届工作中,纪检监察机关坚持以“六项纪律”为准绳,运用监督执纪“四种形态”,严把党风廉政意见回复关,对领导干部作出客观公正的评价,提出不宜使用或重用28人。

与此同时,开展市县两级纪委问题线索大起底、大排查,市本级重新筛选清理信访举报件532件,抽调精干力量,对涉及市管、县管领导干部问题线索实行“零暂存”, 做到有信必核、每信必结、实名必复,及时回应社会关切。此外,畅通群众监督举报渠道,公布纪检机关“12388”专用举报电话,健全来信、来访、来电、网络、短信等“五位一体”举报平台,对群众反映违反换届纪律问题,专人负责、专门登记、专项查办。对顶风违纪的,坚决查处、从快从严、重点查办。

据悉,截至5月28日,全市46个乡镇全部完成换届;7月30日,5个县区圆满完成换届选举,全市换届工作稳步推进,换届纪律严明,呈现出心齐气顺、风清气正的良好氛围。

市委常委、市纪委书记吴立新表示,纪检监察机关要立足监督执纪问责的职能定位,把纪律和规矩挺在前面,持续加强换届风气监督,以铁的纪律护航换届风气。

风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。市第七次党代会即将召开,全市纪检机关坚持挺纪在前,拧紧纪律之弦,织密监督之网,以“零容忍”态度监督执纪问责,凝心聚力建设良好政治生态,为全市换届工作圆满完成提供坚强纪律保证。

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