责任到位形成合力

厦门市把创城工作纳入全市经济社会发展的大局中，在创建过程中注重组织协调和要素保障，责任到位，突出重点，加大宣传，在市政园林管理方面积累了一套行之有效的经验。

注重创城组织架构建设，各单位建立相应的工作机构，服从统一指挥，确保政令畅通。“一把手”负起责任，亲自把关，务求实效，形成合力，同时职责要清晰、连贯，环环相扣、责任叠加，保证责任到人，直接与经济效益相挂钩。把创建活动经费列入政府财政预算并随财政收入增长逐步提高，同时建立健全吸引民间资本的投资与融资机制，形成精神文明建设的多元投入机制，确保重点项目经费落实。

对照《全国文明城市实地考察》的指标，寻找创建工作存在的问题，认真落实应对措施。特别是采用“兜底”的办法，解决市政园林方面突发问题。发现问题时一时无法找到责任单位的，先由道路产权单位负责，无效的再由道路行政管理单位负责，确保问题在第一时间内解决。

牢固树立全市“一盘棋”的思想，增强大局意识和纪律观念，围绕时间节点和工作要求、任务部署，制定周密的工作计划，明确工作标准、时限要求、具体措施和有关责任人，形成上下一心、人人参与、齐抓共管的创建工作局面。