仙游优化环境引才聚才 44.01万元奖补人才

笔者从仙游县委组织部获悉，今年该县将为2015年引进的22名高层次人才兑现补贴奖励44.01万元。

为吸引人才，仙游县在实施省、市人才引进奖励的同时，根据该县实际情况增设补贴奖励，领取补贴奖励的引进人才逐年增加。仙游县委组织部人才办工作人员告诉笔者，申请该项补贴奖励的引进人才需与依法纳税、诚信经营的企业签定3年以上聘用合同，且年龄一般不超过60周岁。今年全县共上报引进人才27人，其中符合政策规定的15人，继续享受政策有7人。

近两年，仙游县人才工作紧紧围绕市委市政府提出的“336”工程，扎实推进“引智兴莆、借智登高”高端人才聚集计划，在政策服务、特色人才工程上下功夫，推进人才工作开展。通过出台一系列引才政策，完善机制，落实政策引才聚才;发放“人才优惠卡”、设立企业人才基金、抓好工艺美术产业人才聚集地和台湾地区优秀农业人才聚集基地建设，筑巢留凤，优化环境留才用才;选派党务金融人才服务企业、实施人才培育工程、加强创业创新平台建设、积极参评参选各类人才项目等举措，打造育才成才平台。

据仙游县委人才工作领导小组组长龚冠雄介绍，今年，仙游将继续加大对各项现有人才政策的落实,开展福建省“百人计划”申报工作。加大柔性引才力度，开辟优秀人才引进绿色通道。建立企业与高校的“产学研”培训模式，提升企业人才创新能力。同时，还将加大引进人才的奖励和补贴力度，不断优化人才工作环境，抓好各类人才队伍建设。