城厢区华亭镇五云村党支部委员会换届选举大会召开
- 湄洲日报
5月9日，城厢区华亭镇五云村党支部委员会换届选举大会召开。作为全市今年第一个村级党组织换届选举，五云村结合实际，推行“公推直选”，探索竞职者个人重大事项公示、全程签字承诺、邀请第三方观察员监督等做法，顺利选举产生新一届村党支部委员、书记。
选举大会前，五云村党务公开栏里，几份五云村级党组织换届选举竞职者个人房产情况、收入情况、配偶及子女从业情况等重大事项报告情况表，吸引了到场观摩的该区其他镇（街道）组织委员的目光。东海镇党委组织委员黄敏说，这是保障竞职者队伍清正廉洁的有效例证，增强党组织和选民监督，此举值得学习、效仿。
“花果加工怎么深入？土地复垦怎么推？幸福家园怎么做？”在当天选举大会的第一个环节群众公推中，不少选民代表聚焦全村下一步生产致富路，纷纷向7名竞职者提问。竞选本届五云村党支部书记的林玉满说，他计划下一步以村委会牵头成立花果合作社，建立示范基地，发展乡村生态旅游和特色农业产业；将根据土地利用价值高低，了解村民流转意愿，提高土地复垦率，并注重保留古民居，保障农户利益。竞选本届五云村党支部第一书记的、省派挂钩扶贫驻村干部谢进生表示，将继续推进五云村三年发展规划，在“幸福家园”建设中着重推进基础设施、新区建设、环境卫生、休闲广场、河道整治等，营造宜居宜业乡村环境。两位竞选者赢得选民的认可，高票当选。
从群众公推到镇党委研究，从当场计票、唱票到宣布结果，竞选者、选民代表全程签字承诺，五云村支部委员会换届选举现场井然有序，全程依法公开透明。该区还建立村级组织换届选举观察员制度，邀请部分区人大代表、政协委员等以“第三方”身份，现场观察、监督换届选举工作，保证换届选举公开、公正。
“村级班子强不强，关键要看领头羊。”城厢区委常委、组织部长陆建琪介绍说，针对全区119个村（社区）具体情况，按照“好、中、差”进行分类，采取“一村一策”、“一村一案”办法，特别是对换届基础差的29个重点难点村（社区），由区四套班子29名领导干部每人挂钩一个村（社区），区派驻指导组全程参与指导，稳步做好换届选举工作。在报名推荐阶段，采取党员个人自荐、党员推荐、群众推荐、包村工作队举荐、党组织举荐等五种报名推荐办法，扩大选人范围。积极推行从现任干部中挑选、机关事业单位下派、提前离岗或退休干部中请、强村优秀人才跨村任职等，拓宽选任渠道。优化村级干部队伍结构，鼓励优秀青年参选竞职，大力吸收35岁以下优秀人才进入班子队伍。推行村“两委”交叉任职，特别是村党支部书记、村委会主任“一肩挑”，同时抓好村监会等配套组织建设，增强村级班子战斗力、凝聚力。
据悉，该区将发挥五云村典型引路效应，推进全区7个镇（街道）条件成熟的村（社区）作为试点先行先试，争取6月初完成试点村（社区）换届选举，全部村（社区）于8月底前按时完成换届选举。
选举大会前，五云村党务公开栏里，几份五云村级党组织换届选举竞职者个人房产情况、收入情况、配偶及子女从业情况等重大事项报告情况表，吸引了到场观摩的该区其他镇（街道）组织委员的目光。东海镇党委组织委员黄敏说，这是保障竞职者队伍清正廉洁的有效例证，增强党组织和选民监督，此举值得学习、效仿。
“花果加工怎么深入？土地复垦怎么推？幸福家园怎么做？”在当天选举大会的第一个环节群众公推中，不少选民代表聚焦全村下一步生产致富路，纷纷向7名竞职者提问。竞选本届五云村党支部书记的林玉满说，他计划下一步以村委会牵头成立花果合作社，建立示范基地，发展乡村生态旅游和特色农业产业；将根据土地利用价值高低，了解村民流转意愿，提高土地复垦率，并注重保留古民居，保障农户利益。竞选本届五云村党支部第一书记的、省派挂钩扶贫驻村干部谢进生表示，将继续推进五云村三年发展规划，在“幸福家园”建设中着重推进基础设施、新区建设、环境卫生、休闲广场、河道整治等，营造宜居宜业乡村环境。两位竞选者赢得选民的认可，高票当选。
从群众公推到镇党委研究，从当场计票、唱票到宣布结果，竞选者、选民代表全程签字承诺，五云村支部委员会换届选举现场井然有序，全程依法公开透明。该区还建立村级组织换届选举观察员制度，邀请部分区人大代表、政协委员等以“第三方”身份，现场观察、监督换届选举工作，保证换届选举公开、公正。
“村级班子强不强，关键要看领头羊。”城厢区委常委、组织部长陆建琪介绍说，针对全区119个村（社区）具体情况，按照“好、中、差”进行分类，采取“一村一策”、“一村一案”办法，特别是对换届基础差的29个重点难点村（社区），由区四套班子29名领导干部每人挂钩一个村（社区），区派驻指导组全程参与指导，稳步做好换届选举工作。在报名推荐阶段，采取党员个人自荐、党员推荐、群众推荐、包村工作队举荐、党组织举荐等五种报名推荐办法，扩大选人范围。积极推行从现任干部中挑选、机关事业单位下派、提前离岗或退休干部中请、强村优秀人才跨村任职等，拓宽选任渠道。优化村级干部队伍结构，鼓励优秀青年参选竞职，大力吸收35岁以下优秀人才进入班子队伍。推行村“两委”交叉任职，特别是村党支部书记、村委会主任“一肩挑”，同时抓好村监会等配套组织建设，增强村级班子战斗力、凝聚力。
据悉，该区将发挥五云村典型引路效应，推进全区7个镇（街道）条件成熟的村（社区）作为试点先行先试，争取6月初完成试点村（社区）换届选举，全部村（社区）于8月底前按时完成换届选举。
图为五云村党支部“公推直选”现场。