莆田实行水资源管理考核

　　对水资源、水生态、水环境保护管理不力，各县（区）的一把手或将被追责。昨日，莆田市印发《莆田市实行最严格水资源管理制度考核工作实施方案》（以下简称《方案》），对各县（区）政府（管委会）等实行考核。2015年将开展年度和“十二五”期末考核。

根据《方案》，考核结果优秀的，将给予表彰奖励；若考核不合格且整改不到位的，将由相关部门依法依纪追究地方有关责任人员的责任。

用水越少得分越高

据悉，此次实行最严格水资源管理制度的考核对象为各县（区）政府（管委会），而其主要负责人对本行政区域水资源保护管理、水生态保护修复和水环境综合治理等工作负总责。

根据《方案》，考核内容包括最严格水资源管理制度目标完成情况，制度建设和措施落实情况两部分。其中，目标完成情况共考核8项指标，即用水总量、万元工业增加值用水量、农田灌溉水有效利用系数、城镇供水管网漏失率、工业用水重复利用率、市级以上重要江河湖泊水功能区水质达标率、县城以上集中式饮用水水源地水功能区水质达标率、行政交界断面水质达标率。方案制定了详细的评分办法，总分为100分。也就是说，年度用水总量越少，考核得分越高，水有效利用系数越大，得分越高。

而制度建设和措施落实情况包括水资源保护管理、流域生态保护修复、推进水环境治理、保障措施等制度建设及相应措施落实情况，总分100分。

“补考”不过将被追责

据悉，每五年为一个考核期，采用年度考核与期末考核相结合的方式进行，2015年将开展年度和“十二五”期末考核。

各县（区）政府（管委会）每年3月底前确定年度目标和工作计划，次年1月底前形成自查报告；考核工作组每年3月10日前开展上年度考核，每五年考核期满的次年3月10日前开展期末考核，并形成考核报告。同时，根据年度或期末考核的评分结果，划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。年度、期末考核结果经市政府审定后进行通报，并向社会公开。

期末考核结果为优秀的，莆田市政府将予以通报表扬。对在水资源、水生态、水环境保护管理中取得显著成绩的单位和个人，按照国家有关规定予以表彰奖励。

而年度或期末考核结果不合格的，要在考核结果通报后一个月内，向市政府做出书面报告，提出限期整改措施。如果“补考”不合格，相关部门将依法依纪追究地方有关责任人员的责任。